Il progetto FLUIRE DONNA nasce per aiutare le donne in ruoli di responsabilità, imprenditrici e professioniste ad avere una maggior consapevolezza delle proprie risorse (intese come capacità, competenze, attitudini, talenti e inclinazioni) e a potervi attingere per muoversi fluidamente e con successo attraverso un mondo in cui le regole e modalità sono prettamente “maschili”.

Il percorso si propone, attraverso un approccio laterale, di valorizzare la propria leadership, rinnovare le proprie energie, restituire valore alla creatività per risolvere problemi complessi, attingere ad una sicurezza che non nasce dall’emulazione e dal paragone ma dall’essere in contatto con le proprie caratteristiche uniche e le proprie risorse interiori.

Ogni progetto professionale nasce da un Sogno, da un desiderio, da un’idea, e attraverso il coraggio e la voglia di sperimentarsi e sperimentare si trasforma in qualcosa di concreto. Affrontare le sfide del mercato, stare al passo con le tecnologie, far quadrare la parte economica, stimolare e guidare se stesse, i propri collaboratori, soci o colleghi rischia di andare pian piano ad esaurire l’energia iniziale, mettendo la donna sotto pressione e lasciandola affaticata e provata.

Riconnettersi alla Fantasia, alla Creatività, al Sogno iniziale permette di ritrovare quella grande fonte di energia e di rinnovarla nel tempo.

• Fantasia o Razionalità?
• All’inizio era un’idea
• Fantasia e Creatività, gli strumenti dei genii
• Dalla razionalità al Lateral Thinking
• La potenza dell’approccio “femminile”

Credere in un proprio progetto significa anche andare oltre a modelli, giudizi e aspirazioni altrui, significa fidarsi di un’intuizione, di un desiderio, riconoscere la propria identità e la propria missione, e perseguirla.

• Libertà o Giudizio?
• All’inizio erano paure, opinioni e convinzioni
• Prendere decisioni partendo dal “non sapere”
• Libertà per te è…?
• Orientarsi con la propria bussola personale: i valori

L’Unicità non è una stravaganza, è l’elemento che contraddistingue ogni persona e ogni business, ed è l’opposto della concorrenza.

Riconoscere la propria unicità, a livello individuale e professionale, rende più chiara la direzione, facilita le scelte, permette di individuare e seguire i valori non negoziabili, permette di comunicare con maggiore chiarezza.

• Unicità o Confronto?
• L’unicità personale nella professione e nel business
• La scala della diversità
• Dal paragone disfunzionale al confronto funzionale
• Riscrivere la propria storia passata per creare la storia futura
• I Talenti: miti e leggende

“Sapere dove stai andando ti da la chiarezza, ma sapere perché ci vuoi andare ti fornisce l’Ispirazione, e ispira le persone a seguirti”.

I leader e le organizzazioni che sono animate da un perché o da un ideale profondo, e che sanno comunicarlo all’interno e all’esterno dell’azienda, sono quelle che si differenziano maggiormente dalle altre.

Riconoscere il proprio “perché” rende più capaci di costruire business innovativi e redditizi, fidelizza collaboratori e clienti e, soprattutto, permette di replicare il proprio successo nel tempo.

• Ispirazione o Bisogno?
• La fonte inesauribile della motivazione
• Scoprire il proprio scopo
• Il denaro: scopo o conseguenza?
• Il Cerchio d’oro e i tre cervelli

è stato dimostrato che le donne sono portate a notare più facilmente, a livello personale, le proprie mancanze, debolezze e difetti, e questo ha un’inevitabile ricaduta nell’ambito professionale. Questa tendenza paradossalmente aumenta nelle persone più efficaci, più esigenti e con ambizioni più alte.

Serve quindi consapevolizzare e porre l’attenzione sui propri assets, sulle risorse già presenti e disponibili sulle quali poter fare affidamento per portare maggior equilibrio e obiettività nelle proprie auto-valutazioni.

• Risorse o Scarsità?
• Lo scrigno
• La linea dei successi
• Riconoscere i propri punti di forza
• Costruire sulle proprie competenze
• Rimescolare le carte

Per mantenere tutto questo e renderlo sostenibile nel tempo è necessario saper riconoscere le proprie fonti di Energia per ricorrervi con regolarità e conoscere quelle che rappresentano le più grandi dispersioni per evitarle o quantomeno proteggersi.

• Energia o Interferenze?
• I “vampiri” e i buchi neri
• Attingere alle fonti di ricarica
• Creare le proprie strutture
• Pratiche per preservare e ripristinare l’Energia